Philosophie : identifier pour construire

Il n’y a pas d’âge pour les talents. Dans le monde sportif de haut niveau la détection des talents commence très tôt, bien avant qu’un jeune ne soit instruit. Son potentiel est déjà observable.

La nature nous dote dès notre plus jeune âge d’une palette de talents, un ensemble de prédispositions que nous aurons l’occasion de développer pour notre épanouissement personnel et professionnel.

Si nous ne sommes pas égaux face à la capacité et la possibilité d’apprendre, nous sommes tous égaux face aux talents quelque soit notre culture.

Cette richesse est universelle et représente notre premier bien immatériel. Une personne heureuse est une personne qui utilise une grande partie de ses talents au quotidien.

Seulement 20% des personnes actives font dans la vie le métier qu'elles ont choisi.

Nous avons souhaité aider les jeunes, les étudiants ou les adultes à avoir une vision claire de leur potentiel humain et professionnel (confiance en soi) pour répondre à la question :

Quelles sont les compétences naturelles nécessaires pour exercer une profession (faire), conduire une équipe (faire faire) ou guider un groupe (faire agir) ?